دوازده مزیت استقرار مدیریت دانش :

1-    تسهیل فرایند و بهبود کیفیت تصمیم گیری ها با دسترسی به دانش های مشابه .

2-   حداکثر سازی استفاده از دانش در بازه زمانی عمر مفید آن .

3-   حفظ و رشد دارائی های فکری و دانشی در سازمان .

4-   کسب مزیت رقابتی پایدار از طریق نوآوری .

5-   درک بهتر نیازهای مشتریان و افزایش نرخ جذب مشتری .

6-   چابک سازی و صرفه جوئی در  زمان، هزینه ها و حذف  دوباره کاری ها .

7-   بهبود عملکرد شرکت و بهبود حاشیه سود و ارتباط بهینه با مشتریان  .

8-   توانمند سازی و افزایش بهره وری کارکنان دانش مدار .

9-   بهره برداری بهینه از دانش سازمانی.

10-  ایجاد و توسعه فرهنگ خلاقیت ، نوآوری فردی و سازمانی  و اشتراک پذیری در کارکنان شرکت .  

11- بهره وری و ارزش آفرینی پایدار سازمانها .

12- تغییر و تحول در سازمان و بهبود هم افزایی .