دوازده مزیت استقرار مدیریت دانش :
1- تسهیل فرایند و بهبود کیفیت تصمیم گیری ها با دسترسی به دانش های مشابه .
2- حداکثر سازی استفاده از دانش در بازه زمانی عمر مفید آن .
3- حفظ و رشد دارائی های فکری و دانشی در سازمان .
4- کسب مزیت رقابتی پایدار از طریق نوآوری .
5- درک بهتر نیازهای مشتریان و افزایش نرخ جذب مشتری .
6- چابک سازی و صرفه جوئی در زمان، هزینه ها و حذف دوباره کاری ها .
7- بهبود عملکرد شرکت و بهبود حاشیه سود و ارتباط بهینه با مشتریان .
8- توانمند سازی و افزایش بهره وری کارکنان دانش مدار .
9- بهره برداری بهینه از دانش سازمانی.
10- ایجاد و توسعه فرهنگ خلاقیت ، نوآوری فردی و سازمانی و اشتراک پذیری در کارکنان شرکت .
11- بهره وری و ارزش آفرینی پایدار سازمانها .
12- تغییر و تحول در سازمان و بهبود هم افزایی .